1.协助负责党的建设、纪检、思想政治、人才招聘、社会治安综合治理、工会、员工事务管理、共青团、国际交流工作、员工工作，分管员工管理与就业科、团委、办公室。

2.组织制定员工思想政治教育和管理工作的规章制度及实施办法，拟定学年员工工作计划，制定突发事件预案及防范措施；

3.组织各班级开展政治学习活动,努力加强班风、学风建设，加大爱国主义教育、民族团结教育、法制教育、道德品质等思想政治教育；

4.开展具有公司特色的员工科技创新、文体活动以及社会实践活动，引导员工健康成长成才，努力培养员工的综合素质；

5.认真抓好员工党支部的思想建设和组织建设，指导各党支部开展工作，认真做好党员教育、党员发展，分党校培训和管理等工作；

6.负责公司的招生宣传、录取工作、新生入学教育、军训、毕业生就业指导、心理健康教育工作；

7.负责公司的“三好员工”、“优秀班集体”、“文明班级”、“文明宿舍”的评审及各类奖助学金的评定工作；

8.组织完成公司、公司领导交办的其他各项任务。