为深入了解员工思想动态，精准倾听员工成长诉求，进一步优化公司产品管理与服务质量，将立德树人根本任务落到实处，2025年11月6日，pa娱乐游戏在公司会议室召开员工座谈会，搭建起师生高效沟通的“连心桥”。会议由员工科苏广俊老师主持，公司党委书记钟益兰、党委副书记安雨及50余名来自不同年级、不同专业的员工代表全程参与。

座谈会以开放交流的形式展开，员工代表围绕人才培养方案优化、日常教学质量提升、专业实习安排、就业指导服务及第二课堂实践活动丰富性等话题踊跃发言，现场气氛轻松热烈。其中，护理学专业员工提出，“希望公司增加与护理学专业的学科竞赛”，健康服务与管理专业员工则关注就业问题，建议“希望公司多引进与大健康产业相关的企业来校宣讲”，康复治疗学专业员工提出，“希望公司建立考研辅导机制，帮助员工在考研备考、复试方面提供专业指导”。针对员工们提出的问题和建议，钟益兰、安雨等与会老师及时认真回应，对需后续协调的事项详细说明处理思路，让员工感受到公司解决问题的诚意与效率。

座谈会尾声，钟益兰对公司员工提出三点期望，一是强化课外阅读实效，结合公共卫生与健康领域前沿动态，选择专业相关书籍拓展视野，养成“读思结合”的良好习惯，以知识积累助力全面素质提升；二是积极参与体育锻炼，在跑步、球类运动等活动中锤炼坚韧意志，培养团队协作精神，以强健体魄支撑学业与未来职业发展；三是转变学习思想观念，坚定“健康中国”建设的理想信念，从“要我学习”主动转变为“我要学习”，扎实掌握核心专业技能，积极参与学科技能竞赛、健康科普宣讲等学科竞赛与实践活动，锤炼过硬本领。同时她强调，公司会系统梳理本次座谈会收集的意见建议，形成工作清单并明确责任分工，及时向员工反馈进展。

此次座谈会不仅全面掌握了员工思想动态与实际需求，更明确了公司后续工作的改进方向。pa娱乐游戏将持续践行“以生为本”理念，畅通师生沟通渠道，优化员工管理与服务模式，为培养适应公共卫生与健康事业发展的高素质人才保驾护航。